Versions Compared

Old Version 30

changes.mady.by.user Kjarni

Saved on

compared with

New Version 31

changes.mady.by.user Kjarni

Saved on

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

...

Reikniliðir / Hópar

Hægt er að skrá reikniliði/hópa beint inn á kjarasamninga. Á myndinni sést að ef starfsmaður sem fær greidd laun skv. þessum kjarasamningi, fær greiddan launalið 1000 Mánaðarlaun þá á hann að fá launaliðinn 1100 Bónus í sama hlutfalli. Reikniliðinn sjálfann þarf að stofna sérstaklega og er hann sóttur í fellival í gegnum táknið þrír punktar. Bónus prósentan kemur úr reikniliðnum en einnig er hægt að yfirskrifa hana hér í reitnum Gildi.


 Reiknihópar virka á sama hátt og reikniliðir en þeir hafa það fram yfir reikniliði að reiknihópur reiknast einnig ofan á reikniliði. 
Þegar breytingar verða á launatöflum t.d. við gerð nýrra kjarasamninga er keyrð aðgerðin hækka launatöflur í tækjaslánni.


Réttindi                                                                                                                                            

Image Modified

Hægt er að skilgreina veikindarétt starfsmanna beint inn á kjarasamning eftir því sem við á.

Stillingarnar eru settar inn miðað við þann starfsaldur sem skilgreindur er í viðkomandi samningi.

Fyrir veikindarétt vegna barna þarf að setja hak í svæðið "Réttindi barna"

Ef eyða þarf launatöflu

Eyða launatöflu - eyða fyrst upplýsingum úr flipum

Ef eyða þarf launatöflu þarf að byrja á því að eyða upplýsingum úr flipanum Þrep, Hlutföll, Fastar, Aldurshækkanir og Reikniliðir/Hópar og smella á vista.

Að því loknu er skrifuð eftirfarandi skipun inn í skipanagluggan í neðra vinstra horni:

PayTablePeriod.List

...