Aldurshækkanir stofna ný spjöld, laga virkni
...
Ef hækkunin er vistuð þrátt fyrir þessa viðvörun, þá verða til tvær færslur með gildistíma til 31.12.9999 og það er ekki leyfilegt í grunnlaunaspjaldi.
Endurbætt forritun við afleiðingar á yfirskrift á samningi-launaflokki-þrepi í föstum liðum.
Hægt er að yfirskrifa SAM-LF-Þ á völdum færslum í spjaldinu fastir liðir. Þegar það er gert þá er grunnlaunaspjald starfsmanns ekki skoðað þegar þessir völdu launaliðir koma inn í launaskráningu eða í skuldbindingu viðkomandi starfsmanna.
Þessari virkni var breytt þar sem hún útilokaði handskráningu á þrepi númer 0. Kjarni leit á 0 sem tóman reit og fletti því ávallt upp í grunnlaunaspjaldi þegar núll var handslegið inn í reitinn þrep í launaskráningu.
Breytingin veldur því að ef yfirskrifa þarf launaflokk eða þrep í föstum liðum starfsmanns, þá verður jafnframt að yfirskrifa samninginn, þó svo að það sé mögulega sami samningur og skráður er í grunnlaunaspjaldið. Þetta þarf að gera til að innlestur og ávinnslur/skuldbindingar taki einni tillit til yfirskriftar á launaflokki eða þrepi.
ATH! þó svo að samningsnúmerið sjáist í föstum liðum, þá er það bara birting úr grunnlaunaspjaldi. Því verður að handskrifa númerið ofan í reitinn samningur til að virkja yfirskrift í öðrum forritum, eins og innlestri og sækja ávinnslur.
Hækkun á föstum liðum
Í hliðarvali : Kjarni > Laun > Aðgerðir er aðgerðin Fastir liðir hækka upphæðir
Þessi aðgerð er notuð til að hækka þær upphæðir sem hafa verið handskráðar í spjöld starfsmanna "Fastir liðir"
Athugið að hækkun er framkvæmd í tveimur skrefum, fyrst er fyllt út í valská og tillögur birtast í lista. Vista þarf þennan lista til þess að hækka upphæðir.
Valglugginn virkar sem hér segir:
Hægt er að velja um fyrirtæki, samning, launaflokk og ráðningarsamning. Ef ekkert er valið, þá virkar hækkun á alla launaliði sem eru skráðir inn í fasta liði með krónutölu.
Skrá þarf inn Frá dag hækkunar.
Gildið er prósentan ef hlutfallsækkun eða krónutalan ef hakað er við krónuhækkun í Tegund.
Hámark: Sú tala sem skráð er hér (ef við á) verður hæsta talan sem til verður við hækkun, hvað sem skráð prósenta gefur mikla hækkun. Athugið að ef einhver tala er hærri í föstum liðum áður en aðgerð er keyrð, þá verður hún lækkuð niður í þessa tölu.
Lágmark: Sú tala sem skráð er hér (ef við á) verður lægsta talan sem til verður við hækkun, hvað sem skráð prósenta gefur litla hækkun.
Hægt er að haka við Hækkun gerð í heilum krónum ef ekki á að bjóða upp á aura í upphæðum.
Hnappurinn Framkvæma kallar á glugga sem sýnir tillögu að hækkun.
Ef ekki á að hækka alla sem upp koma þá er ekki hakað við þá.
Hækkun er síðan framkvæmd með því að smella á aðgerðarhjólið í tækjaslánni.
Bókhaldslykill skipulagseiningar inn í listum.
Nú er hægt að draga svæðið Bókhaldslykill skipulagseiningar inn í launalista til afstemminga.
Logib flokkun fyrir jafnlaunavottun bætt á stöður
Logib flokkun fyrir jafnlaunavottun hefur verið bætt á stöður í Kjarna. Sjá nánari upplýsingar hér.
Lokun útborgunar
Nú er hraðvirkara að loka útborgun. Neðst í aðgerðaglugga er sýnilegt í hvaða aðgerð Kjarni er kominn í ferlinu við að loka útborgun. Frekar mikill tími fer í að vista launaseðla.
Bunkainnlestur - bætt villumeðhöndlun
Ef reynt er að lesa inn færslur á óvirkan starfsmann, þá kemur villumelding á "Bunki í launaskráningu" og færslan er ekki lesin inn í útborgun.
Texta breytt, þannig að færslur sem lesast eðlilega inn í bunka, en lesast ekki alla leið inn í launaskráningu fá textann "Ekki flutt í skráningu"
Skrá laun - hægt að vista uppsetningu hjá hverjum notanda
Hægt að draga inn dálka að vild í launaskráningu og vista sniðmátið með því að velja "Geyma útlit". Skjáútlit er geymt á hvern notanda fyrir sig.
Ef loka skal á leyfi til þess að vista skjáútlit, þarf að skrá inn stillingu í XAP > Gildi : „RegisterLayout“ sem „false í XapValues.
Skrá laun - Ný svæði
Nýtt svæði er komið í Velja dálka. Þetta er útreiknað svæði sem margfaldar saman upphæð og persónuálag.
Hálfsmánaðarútborgun
Hálfsmánaðarútborganir verða að vera innan skilagreinamánaðar RSK, þó svo að vinnutímabil skarist mögulega við aðra mánuði.
Dæmi: Vinnutímabil er frá 28. september til 12.október. Þá er dagsetning útborgunar skráð frá 1.-15.október - en aukatímabil skráð rétt vinnutímabil. Næsta tímabil er frá 13.til 27.október. Dagsetning útborgunar er skráð 16.-31.október en rétt vinnutímabil skráð í aukatímabilið.
Á þennan hátt reiknast skattkortið ávalt rétt fyrir mánuðinn og staðgreiðsluskilagrein fer eðlilega inn til RSK.IS
Áætlun - sækja rauntölur
Ef einhverjir launamenn í áætluninni voru ekki með skilgreinda ráðningategund þá kom villa og ekki hægt að sækja neinar rauntölur. Þessu hefur nú verið breytt þannig að hægt er að sækja rauntölur þrátt fyrir á tegund ráðningar sé óskilgreind.