...
| Töfluupphæðir | |
|---|---|
Einnig er hægt að hægri smella á gildistíma samnings og komast í Töfluupphæðir saman.
| Undir töfluupphæðir er hægt að skoða fjárhæðir valinna launaliða. Hægt er að skrá þá launaliði sem óskað er að birtist með því að setja inn undir Stillingar - Gildi með skipuninni „PayTable.Amount.Wages“ og númer launaliða skráð í gildi. Ef ekkert er skráð er hægt að slá inn þá launaliði sem óskað er eftir að sjá upphæðir fyrir Þegar smellt er á hnappinn „Töfluupphæðir“ birtist valmynd þar sem hægt er að skrá inn valmöguleika fyrir listann. Smellt er á framkvæma til að kalla fram listann sem birtir fjárhæðir valinna launaliða niður á launaflokka og þrep.
|
| Hlutföll | |
|---|---|
| Í þennan flipa eru skráð inn hlutföll launaliðar, þ.e.a.s. hlutfall af launaupphæð í launatöflu. Ef aðeins er sett hlutfall í launatöflu nr. 0 en ekkert skráð í aðrar launatöflu, sækir Kjarni hlutfallið í launatöflu nr. 0 Dæmi um svona launalið gæti verið yfirvinna ef hún reiknast alltaf 0,1385% af launum starsmanns þarf einingis að setja þann launalið í töfllu nr. 0 Ef hlutfall dagvinnu er miðsjafnt eftir vinnuskyldu starfsmanna þarf að setja rétt hlutfall í hverja launatöflu fyrir sig Dæmi: Vinnuskylda starfsmanns er 0,615 af launum (launaliður 130) reiknast sem 0,615% af launum í launatöflu. Hlutföll er skráð á samning núll en einnig er hægt að skrá á samning ef ekki á að nota sama hlutfall í öllum samningum fyrir ákveðin launalið. |
| Fastar | |
 Ef álag reiknast sem hlutfall af dagvinnu þarf að setja rétt hlutfall á hvern launalið fyrir sig: Hér fyrir neðan má sjá hvernig hlutfallið er reiknað: Hafa þarf þetta í huga ef hlutfall dagvinnutíma er að breytast t.d. vegna styttingar á vinnuskyldu
| |
| Fastar | |
|---|---|
Í fasta eru skráðir inn launaliðir þar sem hver eining hefur fasta krónutölu.
Fasti er skráð á samning núll en einnig er hægt að skrá á samning ef ekki á að nota sömu krónutölu í öllum samningum fyrir ákveðin launalið | |
...