...

Á starfsmannavefnum er hægt að birta upplýsingar um þá styrki sem starfsmönnum standa til boða. Hægt er að sýna upplýsingar/leiðbeiningar um styrkinn, þá upphæð sem starfsmenn geta nýtt auk upplýsinga um hversu há upphæð hefur þegar verið nýtt. Hægt er að viðkomandi styrk, hafa möguleika á að vista viðhengi með og/eða hafa hlekk á aðra síðu, ef við á. Ef viðhengi er vistað með þá verður aðgengilegt mannauðsdeild í spjaldinu Viðhengi í Kjarna og aðgengilegt starfsmanninum sjálfum í Skjalaskáp á starfsmannavef. 

Það eru síðan tveir mismunandi möguleikar í boði eftir því hvernig styrk er verið að birta:

1. Ef um er að ræða t.d. líkamsræktarstyrk að ákveðinni upphæð þá er hægt að birta upphæðina sem starfsmönnum stendur til boða auk upplýsinga um þá upphæð sem starfsmaður hefur þegar nýtt. Upphæðin sem þegar hefur verið nýtt er sótt í tiltekinn launalið í launaskráningu. 
2. Ef aftur á móti um er að ræða t.d. samgöngustyrk þá er hægt að birta upplýsingar um hversu lengi styrkurinn gildir og er dagsetningin þá sótt í endadagsetningu tiltekins launaliðar í föstum launaliðum. 

Stillingar