Skip to end of metadata
Go to start of metadata

You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 10 Next »

Jafnlaunavottun 

Dálkalisti 

Setja þarf upp dálkalista með hámark 10 dálkum fyrir jafnlaunavottunarskýrsluna. Ráðgjafar Origo geta aðstoðað við uppsetningu dálkalistans ef sendur er tölvupóstur á service@origo.is, en hægt er að nota hvaða dálkalista sem er.

Ráðgjafar Origo geta stofna dálkalistann og stilla þá um leið gildin í flipanum Stillingar í kerfisvali. Oftast skrá notendur inn þá launaliði sem við á, en ráðgjafi getur að sjálfsögðu gert það út frá upplýsingum viðskiptavinar.

Stillingar fyrir jafnlaunavottunarskýrslu

Eftirfarandi stillingar þarf að setja inn í Stillingar  > Gildi tengt jafnlaunavottunarskýrslunni.
Ef óskað er eftir aðstoð við þessar stillingarnar frá ráðgjöfum Origo skal senda póst á service@origo.is

Heiti gildis
Kódi(valkvæmt)
Gildi
PayEqualityCertificationKjarakannanirEf sett sem "false" þá er valmöguleikinn í hliðarvalmynd óvirkjaður og falinn
EqualityCertification.PayListIDKjarakannanirVísir þess dálkalista sem nota á sjálfgefið í valskjá
EqualityCertification.OrgCompanyIDKjarakannanirVísir þess fyrirtækis sem nota á sjálfgefið í valskjá

Valskjár

Valskjárinn sem fylgir þessari skýrslu sýnir vísisnúmer þess dálkalista sem nota skal, númer fyrirtækis sem skoða skal og loks hvaða tímabil á að skoða.

Allir launamenn nema þeir sem eru með ráðningarmerkinguna Hættur, Á eftirlaunum, Í leyfi eða Í vekindaleyfi koma fram í skýrslunni.

Skýrslan

Skýrslan opnast á eftirfarandi sniði:

LaunamannanúmerNafnKynStarfsaldurLífaldurStaðaSkipulagseiningKostnaðarstöðLogib heildarstigViðmið heildarstigLaunarammi fráLaunarammi til



í fyrirtæki







Til viðbótar koma í beinu framhaldi dálkarnir úr þeim dálkalista sem valinn var.  Að hámarki er hægt að hafa 10 dálka í dálkalista fyrir þessa skýrslu.

Hægt er að draga inn fjölda annarra svæða til að auðvelda sér greininguna - sjá táknið Velja dálka í tækjaslá.

Bendum sérstaklega á möguleikann á að skoða starfsaldur til launa og frávikaskráningu úr grunnlaunaspjaldi.

  • No labels