Versions Compared

Old Version 1

changes.mady.by.user Hólmfríður Pálsdóttir (Unlicensed)

Saved on

compared with

New Version 2

changes.mady.by.user Halla Arnadottir

Saved on

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

...

Eftirfarandi gögn þarf að flytja yfir í Vinnustund til þess að starfsmaður/starf skili sér yfir.

Fyrirtæki (OrgCompany)

  • OrgCompanyID
  • OrgCompanyName
  • OrgNameFyrirtæki nr. 
  • Fyrirtæki nafn
  • Samstæða nafn


Skipulagseining (OrgCompanyUnit)

  • OrgCompanyUnitID
  • OrgCompanyUnitName
  • OrgCompanyIDSkipulagseining nr. 
  • Skipulagseining nafn
  • Fyrirtæki nr. 



Starfsmaður (EmployeeMaster)

  • EmployeeMasterIDStarfsmannanúmer
  • GenderTypeKyn
  • EmployeeNameNafn
  • EntityNRKennitala
  • PhoneNumberHomeHeimasími
  • PhoneNumberMobileFarsími
  • PhoneNumberBuisnessVinnusími
  • EmailWorkVinnunetfang
  • BirthDateFæðingardagur
  • StartDateUpphafsdagur
  • EndDateLokadagur

Tenging innan fyrirtækis (EmployeeDetailOrg)

  • EmployeeDetailIDLaunamannanúmer
  • EmployeeMasterID
  • OrgCompanyID
  • OrgCompanyUnitID
  • RecrutingDatePayStarfsmannanúmer
  • Fyrirtæki nr. 
  • Skipulagseining nr. 
  • Starfsaldur til launa
    • skilar 01.01.1970 ef ekki skilgreint
  • managerIDYfirmaður nr. 
    • sá fyrsti í listanum ManagerIDs
  • Begda
  • Endda
  • PayTableID
  • OrgCompanyUnitPositionID
    • ef fleiri en einn
  • Upphafsdagur
  • Lokadagur
  • Kjarasamningur nr. 
  • Staða nr. 

Grunnlaun (EmployeeDetailBasicPay)

  • PayTableID

  • PayTableName

    Kjarasamningur nr.

  • Kjarasamningur nafn


Vinnutími (EmployeeDetailWorkingHour)

  • EmployeeDetailWorkingHourID
  • employeeDetailID
  • EmplPerc
  • orgCompanyID
  • Begda
  • Endda

...

  • Vísir vinnutímafærslu
  • Launamannanúmer
  • Starfshlutfall
  • Fyrirtæki nr. 
  • Upphafsdagur
  • Lokadagur

Stofngögn

Eftirfarandi skipanir er hægt að keyra til þess að flytja stofngögn yfir í Vinnustund. Þær eru keyrðar með því að skrá þær í skipanalínuna neðst í vinstra horni Kjarna og smella á enter. 


Fyrirtæki

TMOrgCompany.CreateAll

Sendir fyrirtæki yfir í Vinnustund. Þessa skipun má keyra oft til þess að uppfæra fyrirtæki, bæði ef ný eru stofnuð eða gömlu er breytt. 

Skipulagseiningar

TMOrgCompanyUnit.CreateAll

Sendir skipulagseiningar í Vinnustund. Þessa skipun má keyra oft til þess að uppfæra skipulagseiningar, bæði ef nýjar eru stofnaðar eða gömlu er breytt.

Stöður

TMOrgCompanyUnitPosition.CreateAll 

Sendir stöður í Vinnustund. Þessa skipun má keyra oft til þess að uppfæra stöður, bæði ef nýjar eru stofnaðar eða gömlu er breytt.

Launaliðir

TMPayWage.CreateAll

Sendir launaliði í Vinnustund. Þessa skipun má keyra ef það eru stofnaðir nýjir launaliðir en ekki er hægt að uppfæra launaliði sem eru þegar komnir í Vinnustund. Ef skipunin er keyrð aftur þá mun koma villa á þá launaliði sem eru komnir í Vinnustund. Nýju munu hinsvegar fara yfir. Ef launaliður er uppfærður í Kjarna þarf að heyra í starfsmönnum Advania og biðja þá um að uppfæra í Vinnustund.

Kjarasamningar

TMPayTable.CreateAll

Sendir kjarasamninga í Vinnustund. Þessa skipun má keyra ef það eru stofnaðir nýjir kjarasamningar en ekki er hægt að uppfæra kjarasamningar sem eru þegar komnir í Vinnustund. Ef skipunin er keyrð aftur þú mun koma villa á þá kjarasamninga sem eru komnir í Vinnustund. Nýju munu hinsvegar fara yfir. Ef kjarasamningur er uppfærður í Kjarna þarf að heyra í starfsmönnum Advania og biðja þá að uppfæra í Vinnustund.

Starfsmenn

TMEmployee.CreateAll
Starfsmenn eru sendir yfir með skipuninni TMEmployee.CreateAll. Til þess að hægt sé að senda starfsmenn yfir þurfa öll ofangreind stofngögn að hafa verið send yfir í Vinnustund. 

Uppfærsla gagna í Vinnustund

Nokkur spjöld triggera uppfærslu í Vinnustund

  • Tenging innan fyrirtækis
    • Upplýsingar um starfsmanninn eru sóttar og sendar í Vinnustund
    • Sétt Sótt er gild færsla (í dag) í grunnlaunaspjaldi, stofnað í Vinnustund ef þarf, annars er lesinn kjarasamningur úr Vinnustund
      Þegar verið er að senda tengingu innan fyrirtækis er kjarasamningur fundinn út frá endadagsetningu færslunnar í tenging innan fyrirtækis. Lang þægilegast er ef saga kjarasamninga og saga tengingar innan fyrirtækis er í samræmi dagsetningarlega séð en ef það er ekki þá er miðað við kjarasamninginn sem er í gildi á lokadag tengingar innan fyrirtækis færslunni.
    • Náð er í fyrirtækið sem á við um færsluna í tenging innan fyrirtækis, stofnum stofnað í Vinnustund ef þarf
    • Náð er í skipulagseiningu sem á við um færsluna í tenging innan fyrirtækis, stofnum stofnað í Vinnustund ef þarf
    • Færslan tenging innan fyrirtækis er send í Vinnustund
      • Þetta er gert fyrir allar tenging innan fyrirtækis færslur sem þessi launamaður á
    • Náð er í allar vinnutímafærslur fyrir launamann og þær sendar í Vinnustund
      Pétur hjá Advania bað um áður en við sendum færslur yfir myndum við eyða út færslum fyrir launamanninn sem við erum að skoða. Ástæðan er að lykilinn á færslunum hjá þeim er dagsetning frá þ.a. ef dags frá er breytt í Kjarna þá uppfærist færslan ekki heldur stofnast ný. Ef við myndum ekki eyða færslunum þá yrðu til munaðarlausar færslur og við vitum ekki hvernig Vinnustund birtir færslurnar.
  • Starfsmaður
    • Starfsmaður er sendur í Vinnustund
  • Grunnlaun
    • Náð er í kjarasamning sem er á færslu í grunnlaunaspjaldi, hún stofnuð í Vinnustund ef þarf, annars lesin úr kjarasamningi í Vinnustund
    • Náð er í tenging innan fyrirtækis færslu sem er í gildi í dag fyrir launamanninn sem verið er að skoða og hún send yfir í Vinnustund, stofnuð ef þarf.
  • Vinnutími
    • Allir vinnutímar sóttir fyrir launamann sem á færsluna sem er valin. Færslum eytt út og sendar í Vinnustund alveg eins og þegar Tenging innan fyrirtækis færslan er vistuð.