Intellecta skýrslan er aðgengileg í hliðarvalmynd Kjarna undir Kjarni > Skýrslur.
Áður en skýrslan er tekin í notkun þarf að setja inn ákveðnar grunnstillingar ásamt því að setja upp dálkalista sem skýrslan byggir á. Ráðgjafar Origo geta aðstoðað eftir þörfum.
Frekari upplýsingar:
| Nr í excel 2019 | Texti | Skýring | Dálkalisti nr. dálks |
| B | Kyn | Sótt úr grunnupplýsingum starfsmanns | |
| C | Fæðingarár | Sótt úr grunnupplýsingum starfsmanns | |
| D | Ár byrjað hjá fyrirtæki - Breytt í starfsaldur hjá fyrirtæki | Sótt úr grunnupplýsingum starfsmanns - skilað heildar starfsaldri viðkomandi hjá fyrirtæki, ekki ártali. | |
| E | Titill | Sótt úr tenging innan fyrirtækis (Staða starfsmanns) | |
| F | Eðli starfs | Sótt úr lýsingu sem skráð er á stöðu | |
| G | Starfssvið | Sótt úr skráningu á stöðu | |
| H | Ábyrgðarstig | Sótt úr skráningu á stöðu | |
| I | Mannaforráð (Já/Nei) | Sótt úr tenging innan fyrirtækis (Staða starfsmanns) | |
| J | Fjöldi undirmanna (stöðugildi ) | Þetta er talið út frá skipuritinu, en sótt í launaútborganir fyrir síðasta mánuð valins tímabils. Eining stjórnandans + allar undireiningar að honum sjálfum frátöldum. Einingar stjórnandans eru þær sem hann er í yfirstöðu á. | |
| K | Vaktavinna | Sótt úr skráningu á stöðu | |
| L | Starfshlutfall | Sótt í vinnutímaspjald | |
| M | Menntun | Sótt úr skráningu á menntun | |
| N | Menntunarsvið | Sótt úr menntunarspjaldi starfsmanns. Hér skilar kerfið þeirri færslu sem merkt er "hæsta menntunarstig". | |
| O | Menntunarsvið Iðnmenntun og viðbótarstig | ||
| P | Mánaðarlaun utan yfirvinnu | Sótt úr launatöflu út frá grunnlaunaspjaldi | 1 |
| Q | Greidd föst yfirvinna á mánuði | Sótt úr föstum launaliðum, eining sinnum upphæð. | 2 |
| R | Yfirvinna | Sótt úr launum, meðaltal fundið fyrir valið tímabil út frá greiddum stöðugildum samkvæmt launalið 9700 | 3 |
| S | Greiðsla vegna vaktaálags | Ef =vaktavinna í dálki K þá sótt úr launum, meðaltal fundið fyrir valið tímabil út frá greiddum stöðugildum samkvæmt launalið 9700 | 4 |
| T | Desemeruppbót (á ári) | Sótt úr launatöflu | 5 |
| U | Orlofsuppbót (á ári) | Sótt úr launatöflu | 6 |
| V | Bifreiðastyrkur á mánaðargrundvelli Breyting var sótt í fasta liði | Sótt úr launum, meðaltal fundið fyrir valið tímabil út frá greiddum stöðugildum samkvæmt launalið 9700 | 7 |
| W | Grænn ferða-eða samgögnustyrkur | Sótt úr spjaldinu Intellecta. Ef skráð er upphæð á netttengingu í spjaldið Kjör kemur sú upphæð sjálfkrafa í spjaldið Intellecta | |
| X | Frístundastyrkir á ári | Sótt úr spjaldinu Intellecta. Ef skráð er upphæð á netttengingu í spjaldið Kjör kemur sú upphæð sjálfkrafa í spjaldið Intellecta | |
| Y | Aðrar greiðslur á mánaðargrundvelli | Sótt úr launum, meðaltal fundið fyrir valið tímabil út frá greiddum stöðugildum samkvæmt launalið 9700 | 8 |
| Z | Bifreið (já/nei) | Sótt úr föstum launaliðum | 9 |
| AA | Kostnaður við bifreið á mánuði | Sótt úr föstum launaliðum | 10 |
| AB | Tryggingar á ári (utan skyldutrygginga) | Sótt úr spjaldinu Intellecta | |
| AC | Séreignasjóður (greiðsla fyrirtækis) | Sótt úr launum | |
| AD | Orlofsdagar | Sótt úr orlofsspjaldi | |
| AE | Kjarasamnings Hækkun / lækkun grunnlauna sl. 12 mán - Breyting | Sótt úr launatöflu út frá grunnlaunaspjaldi Upphæð í lok tímabils deilt með upphæð í upphafi tímabils. Ástæða breytinga er skoðuð fyrir nýjustu breytinguna. Ef kj hækkun um 3% og svo seinna pers um 2% þá er alls hækkun 5,06% sett sem persónubundin hækkun. ( 3% * 2% )+2%=5,06% | 11 |
| AF | Hækkun/lækkun sl. 12 mánuði umfram kjarasamning | Sótt úr launatöflu út frá grunnlaunaspjaldi Upphæð í lok tímabils deilt með upphæð í upphafi tímabils. Ástæða breytinga er skoðuð fyrir nýjustu breytinguna. Ef kj hækkun um 3% og svo seinna pers um 2% þá er alls hækkun 5,06% sett sem persónubundin hækkun. ( 3% * 2% )+2%=5,06% | 12 |
| AG | Sérflokkun fyrir verk- og tæknifræðingar |