Intellecta
Intellecta skýrslan er aðgengileg í hliðarvalmynd Kjarna undir Kjarni > Skýrslur.
Áður en skýrslan er tekin í notkun þarf að setja inn ákveðnar grunnstillingar ásamt því að setja upp dálkalista sem skýrslan byggir á. Ráðgjafar Origo geta aðstoðað eftir þörfum.
Skýrsluna þarf að opna miðað við 12 mánaða tímabil til að ná inn þeim meðaltölum sem óskað er eftir í einstaka dálka.
Ef skila á skýrslunni fyrir viðmiðunarmánuðinn september þarf því valið tímabil í valskjá að vera frá október - september,
Frekari upplýsingar:
Nr í excel 2019 | Texti | Skýring | Dálkalisti nr. dálks |
B | Kyn | Sótt úr grunnupplýsingum starfsmanns | |
C | Fæðingarár | Sótt úr grunnupplýsingum starfsmanns | |
D | Ár byrjað hjá fyrirtæki - Breytt í starfsaldur hjá fyrirtæki | Sótt úr grunnupplýsingum starfsmanns - skilað heildar starfsaldri viðkomandi hjá fyrirtæki, ekki ártali. | |
E | Titill | Sótt úr tenging innan fyrirtækis (Staða starfsmanns) | |
F | Eðli starfs | Sótt úr lýsingu sem skráð er á stöðu | |
G | Starfssvið | Sótt úr skráningu á stöðu | |
H | Ábyrgðarstig | Sótt úr skráningu á stöðu | |
I | Mannaforráð (Já/Nei) | Sótt úr tenging innan fyrirtækis (Staða starfsmanns) | |
J | Fjöldi undirmanna (stöðugildi ) | Þetta er talið út frá skipuritinu, en sótt í launaútborganir fyrir síðasta mánuð valins tímabils. Eining stjórnandans + allar undireiningar að honum sjálfum frátöldum. Einingar stjórnandans eru þær sem hann er í yfirstöðu á. | |
K | Vaktavinna | Sótt úr skráningu á stöðu | |
L | Starfshlutfall | Sótt í vinnutímaspjald | |
M | Menntun | Sótt úr skráningu á menntun | |
N | Menntunarsvið | Sótt úr menntunarspjaldi starfsmanns. Hér skilar kerfið þeirri færslu sem merkt er "hæsta menntunarstig". | |
O | Menntunarsvið Iðnmenntun og viðbótarstig | ||
P | Mánaðarlaun utan yfirvinnu | Sótt úr launatöflu út frá grunnlaunaspjaldi | 1 |
Q | Greidd föst yfirvinna á mánuði | Sótt úr föstum launaliðum, eining sinnum upphæð. | 2 |
R | Yfirvinna | Sótt úr launum, meðaltal fundið fyrir valið tímabil út frá greiddum stöðugildum samkvæmt launalið 9700 | 3 |
S | Greiðsla vegna vaktaálags | Ef =vaktavinna í dálki K þá sótt úr launum, meðaltal fundið fyrir valið tímabil út frá greiddum stöðugildum samkvæmt launalið 9700 | 4 |
T | Desemeruppbót (á ári) | Sótt úr launatöflu | 5 |
U | Orlofsuppbót (á ári) | Sótt úr launatöflu | 6 |
V | Bifreiðastyrkur á mánaðargrundvelli Breyting var sótt í fasta liði | Sótt úr launum, meðaltal fundið fyrir valið tímabil út frá greiddum stöðugildum samkvæmt launalið 9700 | 7 |
W | Grænn ferða-eða samgögnustyrkur | Sótt úr spjaldinu Intellecta. Ef skráð er upphæð á netttengingu í spjaldið Kjör kemur sú upphæð sjálfkrafa í spjaldið Intellecta | |
X | Frístundastyrkir á ári | Sótt úr spjaldinu Intellecta. Ef skráð er upphæð á netttengingu í spjaldið Kjör kemur sú upphæð sjálfkrafa í spjaldið Intellecta | |
Y | Aðrar greiðslur á mánaðargrundvelli | Sótt úr launum, meðaltal fundið fyrir valið tímabil út frá greiddum stöðugildum samkvæmt launalið 9700 | 8 |
Z | Bifreið (já/nei) | Sótt úr föstum launaliðum | 9 |
AA | Kostnaður við bifreið á mánuði | Sótt úr föstum launaliðum | 10 |
AB | Tryggingar á ári (utan skyldutrygginga) | Sótt úr spjaldinu Intellecta | |
AC | Séreignasjóður (greiðsla fyrirtækis) | Sótt úr launum | |
AD | Orlofsdagar | Sótt úr orlofsspjaldi | |
AE | Kjarasamnings Hækkun / lækkun grunnlauna sl. 12 mán - Breyting | Sótt úr launatöflu út frá grunnlaunaspjaldi Upphæð í lok tímabils deilt með upphæð í upphafi tímabils. Ástæða breytinga er skoðuð fyrir nýjustu breytinguna. Ef kj hækkun um 3% og svo seinna pers um 2% þá er alls hækkun 5,06% sett sem persónubundin hækkun. ( 3% * 2% )+2%=5,06% | 11 |
AF | Hækkun/lækkun sl. 12 mánuði umfram kjarasamning | Sótt úr launatöflu út frá grunnlaunaspjaldi Upphæð í lok tímabils deilt með upphæð í upphafi tímabils. Ástæða breytinga er skoðuð fyrir nýjustu breytinguna. Ef kj hækkun um 3% og svo seinna pers um 2% þá er alls hækkun 5,06% sett sem persónubundin hækkun. ( 3% * 2% )+2%=5,06% | 12 |
AG | Sérflokkun fyrir verk- og tæknifræðingar |