Intellecta

Intellecta skýrslan er aðgengileg í hliðarvalmynd Kjarna undir Kjarni > Skýrslur.

Áður en skýrslan er tekin í notkun þarf að setja inn ákveðnar grunnstillingar ásamt því að setja upp dálkalista sem skýrslan byggir á. Ráðgjafar Origo geta aðstoðað eftir þörfum.

Skýrsluna þarf að opna miðað við 12 mánaða tímabil til að ná inn þeim meðaltölum sem óskað er eftir í einstaka dálka.

Ef skila á skýrslunni fyrir viðmiðunarmánuðinn september þarf því valið tímabil í valskjá að vera frá október - september,

Vefskil

Intellecta bíður uppá að skýrslan sé villuprófuð og send til þeirra með vefskilum.

Ráðgjafar Origo aðstoða við að koma þeim stillingum sem þarf fyrir vefskilin inn í Kjarna. Viðskiptavinur þarf að vera búin að fá notendanafn og lykilorð til að hægt sé að virkja skilin.

Hægt er að senda beiðni á service@origo.is til þess að fá aðstoð við þessar stillingar.

Þegar búið er að setja inn stillingar vegna vefskila þá koma tveir nýir hnappar fram í tækjaslá þegar skýrslan er opnuð:

Sá sem er eins og blár skjár er til þess að villuprófa skýrsluna.

Þegar skýrslan er villulaus þá virkjast hnappurinn við hliðina sem er kassi með ör upp og með smelli á hann er skýrslan send.

Frekari upplýsingar:

Nr í excel 2019	Texti	Skýring	Dálkalisti nr. dálks
B	Kyn	Sótt úr grunnupplýsingum starfsmanns
C	Fæðingarár	Sótt úr grunnupplýsingum starfsmanns
D	Ár byrjað hjá fyrirtæki - Breytt í starfsaldur hjá fyrirtæki	Sótt úr grunnupplýsingum starfsmanns - skilað heildar starfsaldri viðkomandi hjá fyrirtæki, ekki ártali.
E	Titill	Sótt úr tenging innan fyrirtækis (Staða starfsmanns)
F	Eðli starfs	Sótt úr lýsingu sem skráð er á stöðu
G	Starfssvið	Sótt úr skráningu á stöðu
H	Ábyrgðarstig	Sótt úr skráningu á stöðu
I	Mannaforráð (Já/Nei)	Sótt úr tenging innan fyrirtækis (Staða starfsmanns)
K	Vaktavinna	Sótt úr skráningu á stöðu
L	Starfshlutfall	Sótt í vinnutímaspjald
M	Menntunarstig	Sótt úr skráningu á menntun
N	Menntunarsvið	Sótt úr menntunarspjaldi starfsmanns. Hér skilar kerfið þeirri færslu sem merkt er "hæsta menntunarstig". Það verður að vera skráð dagsetning í svæðið Lauk námi í menntunarspjaldi svo gögn skili sér í Intellecta skýrsluna.
P	Mánaðarlaun utan yfirvinnu	Sótt úr launatöflu út frá grunnlaunaspjaldi	1
Q	Greidd föst yfirvinna á mánuði	Sótt úr föstum launaliðum, eining sinnum upphæð.	2
R	Yfirvinna	Sótt úr launum, meðaltal fundið fyrir valið tímabil út frá greiddum stöðugildum samkvæmt launalið 9700	3
S	Greiðsla vegna vaktaálags	Ef =vaktavinna í dálki K þá sótt úr launum, meðaltal fundið fyrir valið tímabil út frá greiddum stöðugildum samkvæmt launalið 9700	4
T	Desemeruppbót (á ári)	Sótt úr launatöflu	5
U	Orlofsuppbót (á ári)	Sótt úr launatöflu	6
V	Bifreiðastyrkur á mánaðargrundvelli Breyting var sótt í fasta liði	Sótt úr launum, meðaltal fundið fyrir valið tímabil út frá greiddum stöðugildum samkvæmt launalið 9700	7
W	Grænn ferða-eða samgögnustyrkur	Sótt úr spjaldinu Intellecta. Ef skráð er upphæð á netttengingu í spjaldið Kjör kemur sú upphæð sjálfkrafa í spjaldið Intellecta
X	Frístundastyrkir á ári	Sótt úr spjaldinu Intellecta. Ef skráð er upphæð á netttengingu í spjaldið Kjör kemur sú upphæð sjálfkrafa í spjaldið Intellecta
Y	Aðrar greiðslur á mánaðargrundvelli	Sótt úr launum, meðaltal fundið fyrir valið tímabil út frá greiddum stöðugildum samkvæmt launalið 9700	8
Z	Bifreið (já/nei)	Sótt úr föstum launaliðum	9
AA	Kostnaður við bifreið á mánuði	Sótt úr föstum launaliðum	10
AB	Tryggingar á ári (utan skyldutrygginga)	Sótt úr spjaldinu Intellecta
AC	Séreignasjóður (greiðsla fyrirtækis)	Sótt úr launum
AD	Orlofsdagar	Sótt úr orlofsspjaldi
AE	Kjarasamnings Hækkun / lækkun grunnlauna sl. 12 mán - Breyting	Sótt úr launatöflu út frá grunnlaunaspjaldi Upphæð í lok tímabils deilt með upphæð í upphafi tímabils. Ástæða breytinga er skoðuð fyrir nýjustu breytinguna. Ef kj hækkun um 3% og svo seinna pers um 2% þá er alls hækkun 5,06% sett sem persónubundin hækkun. ( 3% * 2% )+2%=5,06%	11
AF	Hækkun/lækkun sl. 12 mánuði umfram kjarasamning	Sótt úr launatöflu út frá grunnlaunaspjaldi Upphæð í lok tímabils deilt með upphæð í upphafi tímabils. Ástæða breytinga er skoðuð fyrir nýjustu breytinguna. Ef kj hækkun um 3% og svo seinna pers um 2% þá er alls hækkun 5,06% sett sem persónubundin hækkun. ( 3% * 2% )+2%=5,06%	12
AG	Bakvaktarálag	Sótt úr launatöflu	13