...
Þegar umsækjandi hefur fengið stöðuna Tilbúinn til ráðningar þá birtist nafnið hans í listanum undir Ráðningar í hliðarvalmynd vinstra megin. Í þessum lista birtast nöfn þeirra sem á að ráða. Ef það birtist gulur þríhyrningur fyrir aftan nafnið þá þýðir það að viðkomandi er nú þegar til sem starfsmaður í mannauðskerfi fyrirtækisins og þá þarf að fara inn í mannauðskerfið og virkja starfsmanninn aftur þar (ekki hægt að ráða umsækjandann í gegnum Onboarding ferlið). Í þessu sjónarhorni er hægt að velja inn þá dálka sem maður kýs að birtist vill birta og í hvaða röð.
...
Í þessu ferli er boðið upp á að óska eftir gögnum beint frá umsækjendum til að auðvelda og einfalda vinnu ráðningaraðilans við stofun stofnun starfsmanns. Þau gögn sem hægt er að óska eftir eru þau gögn í skrefi þrjú í onboarding ferlinu; upplýsingar um lífeyrissjóð, bankanánasta aðstanda, stéttarfélag, skattkort og nánasta aðstandanda.
...
Sé valin sú leið að óska eftir gögnum beint frá umsækjandanum sem á að ráða þá er smellt á “Óska eftir gögnum” , lífeyrissjóð, séreignarsjóð og banka. Hægt er að sleppa einstaka atriðum sem ekki á að óska eftir eða skilyrða þau atriði sem umsækjandi verður að svara. Er valið Óska eftir gögnum (sjá mynd hér að ofan) og fær þá fær umsækjandi tölvupóst með formi sem þarf að opna og fylla út (sjá mynd hér að neðan). Umsækjandi fyllir út formið og smellir á “Senda”. Senda.
...
Formið sem umsækjandinn fær:
...
Þegar umsækjandi hefur fyllt út í formið og smellt á “Senda” Senda breytist staða ráðningar úr “í Í vinnslu” í “Svörum skilað”. Smellt er svo á “Ráða” til að klára Onboarding ferlið.
...
Við þessa aðgerð flytast flytjast persónuupplýsingar umsækjanda yfir í ferlið sem er klárað í fjórum skrefum. Sjá nánar hér.
...