...
Í spjaldinu réttindi er haldið utan um þau réttindi sem starfsmenn hafa og nýtast í starfi hjá fyrirtækinu. Viðskiptavinir geta sjálfir sett inn hvaða réttindi þau vilja hafa undir grunngögn fyrirtækis. Hæfni og réttindi er hægt að skrá á einstaka starfsmann sem og á starf starfsmanns og þannig er einfalt að bera saman hversu vel starfsmaður uppfyllir kröfur starfsins.
Til að stofna nýja færslu í spjaldi eru notaðir viðeigandi aðgerðarhnappar í tækjastiku. Sjá nánar hér.
Kerfið býður upp á þann möguleika að senda sjálfvirkar áminningar á ákveðna aðila þegar réttindi renna út. Hægt er að senda á fyrirfram skilgreinda aðila eða ákveðin netföng. Áminningar eru stilltar undir Stofnskrár > Áminningar en það má sjá nánari upplýsingar um áminningarnar hér.
Ákveðin námskeið geta einnig gefið réttindi. Þegar starfsmaður lýkur námskeiði sem veitir réttindi færir kerfið réttindin yfir í réttindaspjald starfsmanns. Nánari upplýsingar um það eru í handbók fræðslukerfisins.Til að stofna nýja færslu í spjaldi eru notaðir viðeigandi aðgerðarhnappar í tækjastiku. Sjá nánar hér.