Ráðningar/onboarding ferlið er í fjórum skrefum.
Í skrefi 1 birtast persónuupplýsingar umsækjandans sem hann fyllti út þegar hann sótti um starfið. Þar til viðbótar er hægt að setja inn vinnunetfang, vinnusíma, Notandanafn og upplýsingar um nánasta aðstanda.
Til að fara á næstu síðu er smellt á Næsta, neðst í hægra horninu.
Í skrefi 2 þarf að setja inn upplýsingar fyrir Tengingu innan fyrirtækis, orlofsupplýsingar, grunnlaunaupplýsingar og upplýsingar um vinnutíma.
Til að fara á næstu síðu er smellt á Næsta, neðst í hægra horninu.
Í skrefi 3 þarf að setja inn upplýsingar um lífeyrissjóð, banka, stéttarfélag og skattkort.
Ef valið var “Óska eftir gögnum” beint frá umsækjandanum í listanum “Tilbúnir til ráðningar” þá kemur þetta skref útfyllt í þessu ferli.
Til að fara á næstu síðu er smellt á Næsta, neðst í hægra horninu.
Í skrefi 4 kemur yfirlit yfir allt sem var skráð í skrefum 1-3. Hægt er að hætta við eða fara á fyrri síður til að lagfæra ef þarf.
Starfsmaður stofnast í mannauðshluta Kjarna með því að smella á Stofna starfsmann neðst í hægra horninu.
Þegar búið er að stofna starfsmanninn þá fær umsækjandinn sjálfkrafa stöðuna Ráðinn í starfið og dettur þá út af listanum Tilbúinn til ráðningar.