Stofna launaáætlun

Til að stofna launaáætlun er smellt á stofna í áætlunarhringnum. 

Stofnun nýrrar áætlunar:

1. Smellið á "Stofna". Þá opnast valgluggi fyrir forsendur áætlunar.

2. Fyllið út eftirfarandi:

   • Fyrirtæki

   • Áætlunarár

   • Mánuðir; yfirleitt er ekki fyllt út í þennan reit. En ef óskað er eftir áætlun fyrir færri en 12 mánuði: Dæmi: Fyrir fyrsta ársfjórðung sláið inn "1,2,3” fyrir janúar, febrúar og mars

   • Einkenni (t.d. 1 fyrir fyrstu útgáfu, 2 fyrir aðra o.s.frv.)

3. Undir "Aðgerðir": Mælt er með að hafa eftirfarandi óhakað:

   • Sækja fasta launaliði

   • Eyða föstum launum fyrir

   • Reikna laun. - Þessar aðgerðir verða framkvæmdar síðar í áætlunarferlinu.

4. Smellið á "Stofna" til að hefja vinnsluna. Kerfið mun sjálfkrafa búa til 12 útborganir, eina fyrir hvern mánuð ársins.

Hægt er að skilgreina launaliði hvort þeir eigi að koma fram í áætlun.

Skilgreining launaliða fyrir áætlun:

1. Opnið spjald launaliða.

2. Veljið flipann "Greining".

3. Hakið í reitinn "Launaliður í áætlun".

• Þegar áætlun er stofnuð:

  • Allir launaliðir með hak munu sjálfkrafa birtast í svæðinu "Launal. í skráningu".

  • Ef engir launaliðir eru með hak þarf handvirkt að skrá þá launaliði sem eiga að vera með í áætluninni.